Der Mensch im Mittelpunkt
Einsamkeit enttabuisieren.
Wir helfen beim Drüberreden, denn ...
Ein Samen
Seien wir mal ehrlich:
Es gibt Themen, die durch Schweigen schlimmer werden. Sowie ...
EINSAMKEIT
Wenn keiner um Hilfe fragt, ist doch alles gut, oder?
Was wäre, wenn selbst das "um Hilfe fragen" schwer fällt?
Deshalb geht diese Seite nicht an all die Einsamen da draußen,
sondern an all jene, die helfen wollen.
9 Millionen
GRÜNDE
zum Helfen.
Im Jahr 2021 lebten über 9 Mio. (11,3 %) einsame Menschen in Deutschland älter als 18 Jahre.
Aber doch nicht auf der Arbeit!
Oder doch?!
GIBT ES
EINSAMKEIT IM JOB?
Einsamkeit ist das Gefühl, sich allein oder isoliert zu fühlen, auch wenn man von anderen Menschen umgeben ist. Es bedeutet nicht, dass man physisch allein ist, sondern dass man das Bedürfnis nach sozialen Verbindungen und Unterstützung nicht erfüllt sieht. Sich einsam fühlen kann man also sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.
"Unternehmen für das Thema Einsamkeit sensibilisieren."
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Handlungsempfehlung aus dem
Einsamkeitsbarometer 2024
Gesundheitliche Folgen
- Herzkreislauferkrankungen
- Koronare Herzerkrankungen
- Schlaganfall
- Depression
- Demenz
- Suizidalität
Gesellschaftliche Folgen
- Erhöhter Vertrauensverlust
- Geringere demokratische Teilhabe
- Überzeugter von Fake News
- Neigung zu autoritären Systemen
- Befürwortung politischer Gewalt
"Nur wer Einsamkeit ernst nimmt, kann sensibilisieren und ein gesundes Unternehmen entwickeln."
Ein hohes Vertrauen Deiner Mitarbeitenden und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit fängt mit echten Interesse am Menschen an und braucht Zeit. Welche Führungskraft schafft das eher? Jemand der Obstkörbe und flexible Arbeitszeiten verteilt oder jemand, der in der Not für sein Team da ist? Deine Arbeitgebermarke wird automatisch stärker.
Ok, niemand wird wegen Einsamkeit krank geschrieben, was auch ein wenig paradox wäre. Aber wegen der gesundheitlichen Folgen von Einsamkeit; Auch die stille Pandemie genannt. Jede schwere Krankheit fängt irgendwann mal klein an. Und jeder Krankheitstag verursacht nicht nur Kosten, sondern fordert auch das Team heraus, noch mehr zu leisten.
Wer Transformation will, muss alle im Unternehmen mitnehmen, ansonsten fördert man Einsamkeit. Denn ausgegrenzte & unverstandene Personen haben ein erhöhtes Risiko sich einsam zu fühlen. Einsame sind nicht nur unzufriedener, sondern neigen auch eher dazu Verschwörungserzählungen zu glauben. Lass niemanden ungehört, denn Gerüchte verbreiten nicht die Zufriedenen.
Der Einsamkeit zu begegnen bedeutet auch, das eigene Team zu stärken. Denn einsame Menschen neigen dazu unzufriedener, weniger engagiert und weniger unterstützend zu sein. Und das führt zu einer höheren Mitarbeiterfluktuation. Wer schonmal neue Mitarbeiter eingearbeitet hat weiß, wieviel Zeit für die eigenen Aufgaben übrig bleibt.
Wir helfen beim
DRÜBERREDEN
Egal ob Unternehmen, Verband, Ehrenamt oder Event: Nur wer darüber redet, nachfragt und zuhört kann sensibilisieren und damit vorbeugen und lindern. So unterstützen wir Dich dabei:
Kurzvorträge.
Du willst über Einsamkeit reden, weißt aber nicht, wie Du anfangen sollst? Wir helfen Dir mit aufklärenden Kurzimpulse und tiefgehenden Poetry-Texten.
Moderation.
Du sucht eine Event-Moderation für sensible Themen? Wir bieten Dir eine emphatische und kreative Eventmoderation mit Leidenschaft für den Menschen.
Vertrauen.
Du brauchst eine vertrauensvolle Umgebung für offenere Diskussionen? Wir helfen Dir mit bewährten Methoden und unserem anonymen Live-Feedback-Tool.
Du brauchst Unterstützung?
Schreibe uns einfach eine Nachricht und lass uns reden.
Wir freuen uns drauf Dir zu helfen!
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